9月29日，宁夏农垦集团召开党建工作推进会，集团公司领导、总部部门负责人以及所属各单党组织书记、分管领导、党群部门负责人参加会议。

　　会议通报了党建互观互学互评互促暨观摩学习活动开展情况，既肯定了各单位在党建工作中取得的积极成效，也指出了存在的问题不足。4名企业党组织书记结合本单位党建工作实际进行交流发言，为各级党组织对标先进、补齐短板提供了经验，推动形成“比学赶超、争先创优”的良好工作氛围。

　　会议全面回顾今年以来党建工作取得的成效，深刻分析了当前面临的新形势、新任务，并对今后党建工作提出具体要求，强调各级党组织要切实担负起主体责任，着力在抓重点、补短板、提质量上下功夫，推动基层党建工作提质增效。一是突出重点任务，着力提升基层党组织工作质量。树立大抓基层的鲜明导向，加强党务人员培训，加大日常监督考核和成果运用，推动“六有”标准化阵地建设，打造一批“党建工作示范点”“先进基层党组织”，推动党支部建设全面进步、全面过硬。二是深化品牌创建，推动党建与生产经营深入融合。着眼深化国企改革和农垦产业发展，持续深化创先争优活动，创新“党建+”载体，在生产经营一线、降本增效关键岗位新建一批“党员示范岗”“党员责任区”，把党员抓生产经营、促生产经营责任建在“田”里、划在“地”里，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。三是强化执纪监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯“关键少数”严格执行民主集中制、“三重一大”等决策制度，建立高效严密的廉政风险监控运行体系，确保廉政风险不失控、不失管、有预防，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。四是深化作风建设，着力营造风清气正的发展环境。持续纠治形式主义官僚主义，不断增强转变工作作风，进一步解放思想，克服思维定式，保持积极主动的工作态度，以务实举措推动解决实际问题，形成狠抓落实的良好局面。

　　与会人员表示，将切实把思想和行动统一到集团党委部署要求上来，对标先进找差距、补短板，扎实推进“六有”　标准化阵地建设，进一步提升基层党组织建设质量，结合自身产业特点创新党建与生产经营融合新载体，切实把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。（党群工作部　刘学恒）